退職

職場が人手不足の場合は「自分が辞めることで周りに負担をかけてしまう」と罪悪感を感じることもあるでしょう。しかし、自分の気持ちや今後のキャリアを優先することが大切です。辞めたい理由を正直に伝え、可能であれば引き継ぎをスムーズにするための提案をしましょう。

「仕事に行きたくない」と毎朝感じていませんか？「仕事に行きたくない」と思うのには必ず原因があります。仕事に行きたくない理由に応じて対処法を見つけることが大切です。この記事では、仕事に行きたくないと感じる主な原因や対処法などをご紹介します。

休みたいときの対処法の一番は、まず1日休んでみることです。ただし、先に述べたように色々なことがあってそう簡単に「休む」ということを選択するのは難しいと思います。そこで、「休むこと」以外にどんな対処法があるかをご紹介します。

入社してから半年くらい経つと「まだ仕事覚えていないの？」「前も言ったけど」と、当たりが強くなることも。 「まだ仕事覚えていないの？」といわれても、半年どころか1～2年目ぐらいまでは、慣れていないことも多く、先輩に業務支援してもらわないと、うまく進捗できないことがあっても不思議ではありません。業界や企業、職種によっては、上司や先輩からひどく叱責され、「私は、社会不適合者なんだ…。仕事できないダメなやつなんだ…」と落ち込むケースもあります。

仕事に行きたくなくて、出勤前日の夕方や通勤途中に気持ち悪くなる・憂鬱になる・泣きたくなる、などの拒絶反応が出てしまう方もいるかもしれません。今回は、仕事に行きたくないと感じる理由や、拒否反応とも捉えられるような身体の限界サイン、気持ちの切り替え方、仕事に行きたくないときでも避けたいNG行動などについて解説します。　

入社したばかりだけど、仕事に慣れず、不安や焦りがあって、仕事がつらくなってきている人もいるはず。本記事では、新卒または第二新卒の会社に行きたくない気持ちの対処法について解説します。

職場の人間関係や多すぎる業務量など仕事の悩みを抱えている方にとって参考になる情報をまとめています。 今回は、退職ではなく休職という選択肢や、仕事を辞めたいと思った時の相談先などについて解説します。