人間関係

価値観や働き方が異なる人とのコミュニケーションは、大きなストレスがかかってしまうもの。お互いに誤解や偏見が生じやすく、小さなことが大きなトラブルに繋がってしまいます。性格の違いは仕方のないことですが、人間関係が悪化してしまい、職場の雰囲気も悪くなってしまうと大変ですよね。

休みたいときの対処法の一番は、まず1日休んでみることです。ただし、先に述べたように色々なことがあってそう簡単に「休む」ということを選択するのは難しいと思います。そこで、「休むこと」以外にどんな対処法があるかをご紹介します。

入社してから半年くらい経つと「まだ仕事覚えていないの？」「前も言ったけど」と、当たりが強くなることも。 「まだ仕事覚えていないの？」といわれても、半年どころか1～2年目ぐらいまでは、慣れていないことも多く、先輩に業務支援してもらわないと、うまく進捗できないことがあっても不思議ではありません。業界や企業、職種によっては、上司や先輩からひどく叱責され、「私は、社会不適合者なんだ…。仕事できないダメなやつなんだ…」と落ち込むケースもあります。

入社したばかりだけど、仕事に慣れず、不安や焦りがあって、仕事がつらくなってきている人もいるはず。本記事では、新卒または第二新卒の会社に行きたくない気持ちの対処法について解説します。

職場の人間関係や多すぎる業務量など仕事の悩みを抱えている方にとって参考になる情報をまとめています。 今回は、退職ではなく休職という選択肢や、仕事を辞めたいと思った時の相談先などについて解説します。